Démission

Démission: Préavis, conditions de validité

Avocat droit du travail en ligne : Contrairement au départ négocié, la démission est la rupture unilatérale du contrat de travail par l’employé. Ce dernier peut choisir de rompre son contrat à n’importe quel moment dès lors qu’il respecte sa période de préavis. Le non respect de cette période est considéré comme étant un abus et exposera le salarié au paiement d’une indemnité. Trouvez réponse à toutes vos questions relatives aux conditions de validité d’une démission sur juriclic.net :

  • Conditions de validité de la démission : démission volontaire / forcée Préavis de démission
  • Conséquences juridiques résultant de la démission

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